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昆明電機廠有限責任公司2021年公開招聘公告

       一、公司基本情況

       昆明電機廠有限責任公司（下稱昆明電機公司）是中國電動機、水力發電設備生產骨干企業，云南省重點企業，云南省大(II)型機械制造企業。公司始建于1936年，是中國老牌的電工企業，被譽為“中國電機工業搖籃”，其水力發電設備生產能力及市場占有率居云南省首位。1992年獲國家自營出口權，2006年3月通過國家IS09001：2000質量管體系認證，從1990年起至今連續十余年被評為昆明市“重信用、守合同”單位。

       目前公司注冊資本20459萬元，公司性質為法人獨資，由昆明市國資委下屬全資公司——昆明產業開發投資有限責任公司全資控股。公司固定資產原值10477萬元、企業占地面積25萬平方米，其中生產經營面積13萬平方米，擁有生產設備934余臺，主要生產設備280臺，精、大、稀設備60余臺，設備新度系數58．06％，其中：C52100十米立車俄羅斯引進的HC212鏜銑床、德國引進的N8－A800－6－28高速沖床達到目前國內先進水平。建有機械、絕緣、理化實驗室，設備大多為從發達國家如日本、德國、瑞士進口的高精設備。為保證KEM電工牌產品質量提供了堅實的基礎。公司在六十年的生產管理中形成了一套不斷鞏固完善的產品質量保證體系和行之有效的先進檢測系統，從市場調研、開發設計、生產技術準備，采購供應、生產制造、檢驗、銷售、用戶服務等產品質量形成的全過程，均在經過國家認證的質量保證體系的控制中，KEM電工牌產品除確保符合有關國、部及專業標準外，采用并達到IE[。、ANSI、NEMA、DIN、BS、JiS國外先進標準以滿足用戶特殊要求。

       公司支柱產品為KEM電工牌中小型水力發電設備和交流電動機兩大類，曾多次榮獲部優和省優產品稱號，除暢銷國內市場外，還遠銷北美、歐洲、澳大利亞以及東南亞市場。

       二、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。

       三、招聘對象

符合招聘崗位條件的人員。

       四、招聘崗位及要求

本次招聘計劃招聘管理（技術）崗位人員20人。具體招聘崗位及要求詳見《昆明電機廠有限責任公司2021年度員工招聘計劃表》（附件1）

       五、招聘條件

（一）管理（技術）崗位

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度； 

2.能夠履行企業員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具備大專及以上學歷，具體崗位要求以《昆明電機廠有限責任公司2021年度員工招聘計劃表》為準；

4.年齡一般在35周歲以下，特殊專業和崗位人員根據情況，可適度放寬至45周歲以下；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.法律、法規等對崗位條件另有規定的，從其規定。

（二）不得招聘有下列情形的人員：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

       六、招聘方式、招聘公告發布渠道

（一）招聘方式

采取網上發布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結合的方式。

（二）招聘公告發布渠道

在獵聘網上統一發布。公告時間10個工作日（2021年5月10日－2021年5月21日）。

       七、招聘流程

（一）報名及資格審查

1.報名截止時間：

2021年5月21日24:00。

2.報名方式：

登錄網址：https://www.wjx.top/vj/wSjTUUa.aspx進行報名。

應聘人員按照《昆明電機廠有限責任公司2021年度員工招聘計劃表》（附件1）的崗位要求，確認報考崗位后進行網上報名。上傳相關資料時，名稱格式統一為：報考崗位-姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。（文件格式為：zip、rar、gzip）

網絡報名咨詢電話：0871-63310309。

注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

3.報名所需上傳資料：

應聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張（格式統一為JPG），身份證、畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料（如科技成果、論文等）等資料原件掃描件各1份。報名材料均為電子文檔。

4.資格初審：

由昆明電機公司對應聘人員提供的資料進行初審并對符合報考條件人員進行筆試通知；符合報考條件的人員憑身份證統一參加考試。如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。

5.崗位調劑：對達不到開考比例的崗位，應進行第二次掛網公告（公告期為10個工作日）。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在公告結束后筆試開考前1天，根據資格初審反饋，改報其他符合條件的崗位。

（二）考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試。招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3以上方可開考。

（1）筆試內容采取閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分，分為基礎知識測試和專業知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業知識測試以崗位所需專業知識為主。

（2）筆試環節注重對應聘人員專業技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質的測試。

（3）筆試成績在獵聘網官網（https://www.liepin.com/city-kunming/）上公示，公示時間為3個工作日以實際公示時間為準。

（4）疫情期間，現場參加筆試的應聘人員，應按要求做好防護措施，佩戴口罩，如未能按要求做好防護的，有權拒絕應聘者入場參加筆試。

2.資格復審。面試前需要進行資格復審，復審時間預計為：2021年5月24日-5月25日，具體時間、地點另行通知。如遇特殊情況，推遲資格復審，資格復審時間以昆明電機公司郵件或電話通知為準。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、報名登記表、學歷證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試。每個崗位進入面試人數與擬招聘人數的比例為3:1，若確定進入面試環節筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。未在規定的時間內參加面試的視為主動放棄，面試環節因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

面試考官應從市國資委建立的考官庫和委托考試工作的第三方考官庫抽選為主，抽選比例不少于三分之二；結合招聘崗位實際，從昆明電機公司建立的考官庫內招聘崗位相關專業的人員中選取，比例為三分之一。

4.筆試和面試時間：具體時間以公司郵件或電話通知為準。

5.考試綜合成績計算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%。

6.考試綜合成績公示：考試綜合成績及擬進入考察與體檢的人選將在獵聘網官方網站（https://www.liepin.com/city-kunming/）公示3個工作日，

公示時間：以實際公示時間為準。

綜合成績低于60分的，取消進入下一階段的資格。

（三）考察與體檢

根據每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察人選，考察人數與擬招聘人數的比例為1:1。考察內容主要為擬錄用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況。考察合格的，組織體檢。若考察和體檢環節出現不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

體檢時間：具體時間以公司郵件或電話通知為準，體檢費用由應聘人員自理，待入職簽訂勞動合同后報銷。

（四）擬聘公示

招聘單位按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優決定擬聘用建議人選，經昆明電機公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在獵聘網官網（https://www.liepin.com/city-kunming/）上公示，公示時間不少于5個工作日。公示結果不影響人員招聘的，按程序錄用。

公示時間：具體時間以實際公示時間為準。

（五）入職報到和勞動合同簽訂

錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供所需入職材料的不予錄用。

昆明電機公司依照勞動合同法、就業服務與就業管理的有關規定，與錄用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業登記。

未獲得畢業證書的2021屆應屆畢業生，昆明電機公司與錄用人員先簽訂三方協議（《全國普通高等學校畢業生就業協議書》）,待獲得畢業證書后，簽訂勞動合同。

錄用人員薪酬待遇按昆明電機公司薪酬制度執行。

錄用手續辦理時間：具體時間以昆明電機公司郵件或電話通知為準）

（六）不予錄用的情形

有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續等任一環節不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

2.錄用人員應按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。

       八、回避制度

聘用員工必須嚴格按照有關規定實行回避制度。凡與公司領導人員有直系親屬關系的應聘人員，不得應聘公司的人事、財務和審計稽核崗位。

公司領導人員和負責招聘工作的人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

       九、招聘監督機制

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監察部門和社會監督。市國資委、市人社局對各市屬國有企業招聘工作進行全程指導和監督檢查，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經查實，不予聘用。

（三）昆明電機公司紀檢監察室對招聘工作進行全程監督。違反規定招聘員工的，視情節輕重，追究相關責任人的責任。

       十、本招聘方案由昆明電機公司負責解釋。

咨詢電話： 0871—63310309

監督電話： 0871—68181754

 

昆明電機廠有限責任公司

2021年5月10日